DSGVO (EU-Deutsche Datenschutzverordnung)

ab 25. Mai 2018 Datenschutzerklärung

 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der

HR-Bauelemente Huber. Eine Nutzung der Internetseiten der HR-Bauelemente

Huber ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten

möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens

über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine

Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die Verarbeitung

personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Verarbeitung keine

gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein.

 

Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des Namens, der Anschrift,

E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang

mit der Datenschutz-Grundverordnung und in Übereinstimmung mit den für die

HR-Bauelemente Huber geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen.

Mittels dieser Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit über

Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten

personenbezogenen Daten informieren. Ferner werden betroffene Personen mittels

dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.

 

Die HR-Bauelemente Huber hat als für die Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche

technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst

lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen

Daten sicherzustellen. Dennoch können Internetbasierte Datenübertragungen

grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht

gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person

frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise

telefonisch, an uns zu übermitteln.

 

1. Begriffsbestimmungen

Die Datenschutzerklärung der HR-Bauelemente Huber beruht auf den

Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber

beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Unsere

Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit als auch für unsere

Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu

gewährleisten, möchten wir vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern.

Wir verwenden in dieser Datenschutzerklärung unter anderem die folgenden Begriffe:

 

a) personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine

identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden

„betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person

angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer

Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer

Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der

physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen

oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.

 

b) betroffene Person

Betroffene Person ist jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person, deren

personenbezogene Daten von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden.

 

c) Verarbeitung

Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang

oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie

das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder

Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung,

Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die

Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

 

d) Einschränkung der Verarbeitung

Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter personenbezogener

Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.

 

e) Profiling

Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung

personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten

verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine

natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich

Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben,

Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser

natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen.

 

f) Pseudonymisierung

Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in

einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung

zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person

zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert

aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen,

die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten

oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.

 

g) Verantwortlicher oder für die Verarbeitung

Verantwortlicher Verantwortlicher oder für die Verarbeitung Verantwortlicher ist

die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle,

die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der

Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. Sind die Zwecke und

Mittel dieser Verarbeitung durch das Unionsrecht oder das Recht der

Mitgliedstaaten vorgegeben, so kann der Verantwortliche beziehungsweise

können die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder

dem Recht der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.

 

h) Auftragsverarbeiter

Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder

andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

 

i) Empfänger

Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle,

der personenbezogene Daten offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um

einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags

nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene

Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.

 

j) Dritter

Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer

der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die

unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters

befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten.

 

k) Einwilligung

Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für

den bestimmten Fall in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene

Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden

Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der

Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.

 

2. Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung, sonstiger in den Mitgliedstaaten

der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit

datenschutzrechtlichem Charakter ist die:

 

HR-Bauelemente Huber

Robert Huber

Kiebitzweg 40

85356 Freising

hr-freising@gmx.de

Tel.: 08161-8 60 55

Fax: 08161-87 24 50

www.hr-freising.de

 

3. Erfassung von allgemeinen Daten und Informationen

Die Internetseite der HR-Bauelemente Huber erfasst mit jedem Aufruf der

Internetseite durch eine betroffene Person oder ein automatisiertes

System eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen. Diese allgemeinen

Daten und Informationen werden in den Logfiles des Servers gespeichert. Erfasst

werden können die (1) verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom

zugreifenden System verwendete Betriebssystem, (3) die Internetseite, von

welcher ein zugreifendes System auf unsere Internetseite gelangt (sogenannte

Referrer), (4) die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf

unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines

Zugriffs auf die Internetseite, (6) eine Internet-Protokoll-Adresse

(IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems und

(8) sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle

von Angriffen auf unsere informationstechnologischen Systeme dienen.

 

Bei der Nutzung dieser allgemeinen Daten und Informationen zieht die HR-Bauelemente Huber

keine Rückschlüsse auf die betroffene Person. Diese Informationen werden vielmehr

benötigt, um (1) die Inhalte unserer Internetseite korrekt auszuliefern, (2) die Inhalte unserer

Internetseite sowie die Werbung für diese zu optimieren, (3) die dauerhafte Funktionsfähigkeit

unserer informationstechnologischen Systeme und der Technik unserer Internetseite

zu gewährleisten sowie (4) um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines

Cyberangriffes die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen.

Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden durch die HR-Bauelemente Huber

daher einerseits statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz und die

Datensicherheit in unserem Unternehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutzniveau

für die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die anonymen Daten

der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene Person angegebenen

personenbezogenen Daten gespeichert.

 

4. Registrierung auf unserer Internetseite

Die betroffene Person hat die Möglichkeit, sich auf der Internetseite des

für die Verarbeitung Verantwortlichen unter Angabe von personenbezogenen

Daten zu registrieren. Welche personenbezogenen Daten dabei an den

für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt werden, ergibt sich aus

der jeweiligen Eingabemaske, die für die Registrierung verwendet wird.

Die von der betroffenen Person eingegebenen personenbezogenen Daten

werden ausschließlich für die interne Verwendung bei dem für die Verarbeitung

Verantwortlichen und für eigene Zwecke erhoben und gespeichert. Der für die

Verarbeitung Verantwortliche kann die Weitergabe an einen oder mehrere

Auftragsverarbeiter, beispielsweise einen Paketdienstleister, veranlassen,

der die personenbezogenen Daten ebenfalls ausschließlich für eine interne

Verwendung, die dem für die Verarbeitung Verantwortlichen zuzurechnen ist, nutzt.

 

Durch eine Registrierung auf der Internetseite des für die

Verarbeitung Verantwortlichen wird ferner die vom Internet-Service-Provider

(ISP) der betroffenen Person vergebene IP-Adresse, das Datum sowie die Uhrzeit

der Registrierung gespeichert. Die Speicherung dieser Daten erfolgt vor dem

Hintergrund, dass nur so der Missbrauch unserer Dienste verhindert werden kann,

und diese Daten im Bedarfsfall ermöglichen, begangene Straftaten aufzuklären.

Insofern ist die Speicherung dieser Daten zur Absicherung des für die

Verarbeitung Verantwortlichen erforderlich. Eine Weitergabe dieser Daten an

Dritte erfolgt grundsätzlich nicht, sofern keine gesetzliche Pflicht zur

Weitergabe besteht oder die Weitergabe der Strafverfolgung dient.

 

Die Registrierung der betroffenen Person unter freiwilliger Angabe

personenbezogener Daten dient dem für die Verarbeitung Verantwortlichen dazu,

der betroffenen Person Inhalte oder Leistungen anzubieten, die aufgrund der

Natur der Sache nur registrierten Benutzern angeboten werden können.

Registrierten Personen steht die Möglichkeit frei, die bei der Registrierung

angegebenen personenbezogenen Daten jederzeit abzuändern oder vollständig aus

dem Datenbestand des für die Verarbeitung Verantwortlichen löschen zu lassen.

 

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erteilt jeder betroffenen Person jederzeit

auf Anfrage Auskunft darüber, welche personenbezogenen Daten über die betroffene

Person gespeichert sind. Ferner berichtigt oder löscht der für die Verarbeitung

Verantwortliche personenbezogene Daten auf Wunsch oder Hinweis der betroffenen

Person, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Die Gesamtheit der Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen stehen der

betroffenen Person in diesem Zusammenhang als Ansprechpartner zur Verfügung.

 

5. Kontaktmöglichkeit über die Internetseite

Die Internetseite der HR-Bauelemente Huber enthält aufgrund von

gesetzlichen Vorschriften Angaben, die eine schnelle elektronische

Kontaktaufnahme zu unserem Unternehmen sowie eine unmittelbare Kommunikation

mit uns ermöglichen, was ebenfalls eine allgemeine Adresse der sogenannten

elektronischen Post (E-Mail-Adresse) umfasst. Sofern eine betroffene Person per

E-Mail oder über ein Kontaktformular den Kontakt mit dem für die Verarbeitung

Verantwortlichen aufnimmt, werden die von der betroffenen Person übermittelten

personenbezogenen Daten automatisch gespeichert. Solche auf freiwilliger Basis

von einer betroffenen Person an den für die Verarbeitung Verantwortlichen

übermittelten personenbezogenen Daten werden für Zwecke der Bearbeitung oder

der Kontaktaufnahme zur betroffenen Person gespeichert. Es erfolgt keine

Weitergabe dieser personenbezogenen Daten an Dritte.

 

6. Routinemäßige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet und speichert

personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den Zeitraum, der zur

Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder sofern dies durch den

Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber

in Gesetzen oder Vorschriften, welchen der für die Verarbeitung Verantwortliche

unterliegt, vorgesehen wurde.

Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und

Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene

Speicherfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend

den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

 

9. Rechte der betroffenen Person

 

a) Recht auf Bestätigung

Jede betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und

Verordnungsgeber eingeräumte Recht, von dem für die Verarbeitung

Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob sie betreffende

personenbezogene Daten verarbeitet werden. Möchte eine betroffene Person dieses

Bestätigungsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen

Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

 

b) Recht auf Auskunft

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom

Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, jederzeit von dem für

die Verarbeitung Verantwortlichen unentgeltliche Auskunft über die zu seiner Person

gespeicherten personenbezogenen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten.

Ferner hat der Europäische Richtlinien- und Verordnungsgeber der betroffenen Person

Auskunft über folgende Informationen zugestanden:

 

- die Verarbeitungszwecke

- die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden

- die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen

Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern

in Drittländern oder bei internationalen Organisationen

- falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden,

oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer

- das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen

Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines

Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung

- das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

- wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden:

Alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten

- das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling

gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO und — zumindest in diesen Fällen —

aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und

die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person

 

Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu,

ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale

Organisation übermittelt wurden. Sofern dies der Fall ist, so steht der

betroffenen Person im Übrigen das Recht zu, Auskunft über die geeigneten

Garantien im Zusammenhang mit der Übermittlung zu erhalten.

 

Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch

nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die

Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

 

c) Recht auf Berichtigung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene

Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte

Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger

personenbezogener Daten zu verlangen. Ferner steht der betroffenen Person das

Recht zu, unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die

Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten — auch mittels einer

ergänzenden Erklärung — zu verlangen.

Möchte eine betroffene Person dieses Berichtigungsrecht in

Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für

die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

 

d) Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden)

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene

Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte

Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass die sie betreffenden

personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der

folgenden Gründe zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:

 

- Die personenbezogenen Daten wurden für solche Zwecke erhoben oder auf

sonstige Weise verarbeitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.

- Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß

Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte,

und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

- Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung

ein, und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder die

betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.

- Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

- Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach

dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.

- Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft

gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

 

Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine betroffene Person die Löschung

von personenbezogenen Daten, die bei der HR-Bauelemente Huber gespeichert sind,

veranlassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung

Verantwortlichen wenden. Der Mitarbeiter der HR-Bauelemente Huber wird veranlassen,

dass dem Löschverlangen unverzüglich nachgekommen wird.

 

Wurden die personenbezogenen Daten von der HR-Bauelemente Huber öffentlich gemacht und

ist unser Unternehmen als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der

personenbezogenen Daten verpflichtet, so trifft die HR-Bauelemente Huber unter Berücksichtigung

der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene

Maßnahmen, auch technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung

Verantwortliche, welche die veröffentlichten personenbezogenen Daten

verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person von

diesen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen die Löschung

sämtlicher Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder

Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die Verarbeitung

nicht erforderlich ist. Der Mitarbeiter der HR-Bauelemente Huber wird im Einzelfall

das Notwendige veranlassen.

 

e) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene

Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte

Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu

verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

 

- Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person

bestritten, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die

Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.

- Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der

personenbezogenen Daten ab und verlangt stattdessen die Einschränkung der

Nutzung der personenbezogenen Daten.

- Der Verantwortliche benötigt die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung

nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung

oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

- Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO

eingelegt und es steht noch nicht fest, ob die berechtigten Gründe des

Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

 

Sofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und eine betroffene

Person die Einschränkung von personenbezogenen Daten, die bei der

HR-Bauelemente Huber gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu

jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen

wenden. Der Mitarbeiter der HR-Bauelemente Huber wird die

Einschränkung der Verarbeitung veranlassen.

 

f) Recht auf Datenübertragbarkeit

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene

Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte

Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, welche durch die

betroffene Person einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem

strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie hat

außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung

durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt

wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art.

6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO oder auf

einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DS-GVO beruht und die

Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die

Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im

öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche

dem Verantwortlichen übertragen wurde.

 

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf

Daten-übertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwirken, dass

die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen

Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und

sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.

 

Zur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich die betroffene

Person jederzeit an einen Mitarbeiter der HR-Bauelemente Huber wenden.

 

g) Recht auf Widerspruch

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das

vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, aus Gründen,

die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie

betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchstaben

e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.

Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

 

Die HR-Bauelemente Huber verarbeitet die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs

nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die

Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der

betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung,

Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

 

Verarbeitet die HR-Bauelemente Huber personenbezogene Daten, um

Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit

Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke

derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung

steht. Widerspricht die betroffene Person gegenüber der HR-Bauelemente Huber der Verarbeitung für

Zwecke der Direktwerbung, so wird die HR-Bauelemente Huber die personenbezogenen

Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

 

Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich

aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung

personenbezogener Daten, die bei der HR-Bauelemente Huber zu wissenschaftlichen

oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89

Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche

Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden

Aufgabe erforderlich.

Zur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene

Person direkt jeden Mitarbeiter der HR-Bauelemente Huber oder einen anderen

Mitarbeiter wenden. Der betroffenen Person steht es ferner frei, im

Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft,

ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels

automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen

verwendet werden.

 

h) Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat

das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte

Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung —

einschließlich Profiling — beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden,

die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise

erheblich beeinträchtigt, sofern die Entscheidung (1) nicht für den Abschluss

oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem

Verantwortlichen erforderlich ist, oder (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der

Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig

ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte

und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person

enthalten oder (3) mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt.

 

Ist die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines

Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen

erforderlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der

betroffenen Person, trifft die HR-Bauelemente Huber angemessene Maßnahmen,

um die Rechte und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen

Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer

Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und

auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

 

Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automatisierte

Entscheidungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen

Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

 

i) Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat

das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht,

eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen.

 

Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer

Einwilligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen

Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

 

10. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unserem Unternehmen als

Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine Einwilligung für

einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen. Ist die Verarbeitung

personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die

betroffene Person ist, erforderlich, wie dies beispielsweise bei

Verarbeitungsvorgängen der Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die

Erbringung einer sonstigen Leistung oder Gegenleistung notwendig sind, so

beruht die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche

Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen

erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur unseren Produkten oder

Leistungen. Unterliegt unser Unternehmen einer rechtlichen Verpflichtung durch

welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie

beispielsweise zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die

Verarbeitung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO. In seltenen Fällen könnte die

Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige

Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu

schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein Besucher in unserem

Betrieb verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine

Krankenkassendaten oder sonstige lebenswichtige Informationen an einen Arzt,

ein Krankenhaus oder sonstige Dritte weitergegeben werden müssten. Dann würde

die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen. Letztlich könnten

Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser

Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten

Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung eines

berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich

ist, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen

nicht überwiegen. Solche Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb

gestattet, weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt

wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berechtigtes Interesse

anzunehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein Kunde des

Verantwortlichen ist (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DS-GVO).

 

11. Berechtigte Interessen an der Verarbeitung, die von dem

Verantwortlichen oder einem Dritten verfolgt werden

Basiert die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Artikel 6 I

lit. f DS-GVO ist unser berechtigtes Interesse die Durchführung unserer

Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens all unserer Mitarbeiter und

unserer Anteilseigner.

 

12. Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden

Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von personenbezogenen

Daten ist die jeweilige gesetzliche Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf der Frist

werden die entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr

zur Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind.

 

13. Gesetzliche oder vertragliche Vorschriften zur Bereitstellung

der personenbezogenen Daten; Erforderlichkeit für den Vertragsabschluss;

Verpflichtung der betroffenen Person, die personenbezogenen Daten

bereitzustellen; mögliche Folgen der Nichtbereitstellung

Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereitstellung personenbezogener Daten zum

Teil gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Steuervorschriften) oder sich auch aus vertraglichen

Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann. Mitunter kann es zu einem

Vertragsschluss erforderlich sein, dass eine betroffene Person uns personenbezogene

Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen.

Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns personenbezogene Daten

bereitzustellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine

Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der

Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer

Bereitstellung personenbezogener Daten durch den Betroffenen muss sich der

Betroffene an einen unserer Mitarbeiter wenden. Unser Mitarbeiter klärt den

Betroffenen einzelfallbezogen darüber auf, ob die Bereitstellung der

personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den

Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die

personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die

Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.

 

14. Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir auf eine

automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.